各公司：

为进一步推动公司心理育人工作，增强公司员工的心理健康意识，营造积极和谐的校园心理氛围，促进大员工心理健康素质与思想道德素质、科学文化素质协调发展，决定在公司开展第七届“12·5”老员工心理健康节活动。现将有关事项通知如下：

一、活动主题

幸福有你，温暖相随

二、活动时间

2021年11月30日—12月12日

三、活动内容

（一）画（话）解人生：老员工心理彩绘活动

1、活动目的：

由于各种原因，老员工群体面临着学习、生活、人际等方面的压力，为缓解老员工的各种心理压力，在活动中了解当下内心深处的状态、困惑，更好地放松自我、认知自我、获得生命的圆满与喜悦。

2、活动对象：

全体在校生，以宿舍为单位完成作品

3、活动流程：

（1）彩绘创作：围绕活动主题，以宿舍为单位，可以选择在石头、圆扇、画纸（8K大小的硬素描纸）等材料上进行集体彩绘创作，并给作品命名。

（2）心情主题故事说明 ：各宿舍结合彩绘作品配以心情故事，字数在400字以内。

（3）作品先公司内部评比，每公司评选出5份优秀作品（彩绘+心情故事）于12月9日17:00前以公司为单位统一交到枚乘路校区YF1206东张菁莲老师处，电话：19850448048，过时不参加评比。

4、奖项设置

活动设一等奖2名，二等奖5名，三等奖8名，优秀奖

若干名。获奖员工由学工处进行表彰。

（二）心理健康专题报告

题目：老员工常见心理障碍的识别及其干预

主讲人：淮安市第三人民医院 郑直

时间：2021年12月7日14:30

地点：枚乘路校区翔宇楼二楼报告厅（暂定）

参加人员：二级公司分管员工工作副书记、全体辅导员

（三）二级公司活动安排

各公司要配合全校性活动安排，围绕主题，结合公司实际与特色，开展“三个一”活动，暨：一场心理讲座、一次心理电影赏析、一项特色心理活动，让老员工真正从活动中受益。

四、活动要求

1、高度重视，认真组织。请各公司高度重视疫情防控常态化背景下老员工心理健康教育工作，在本届心理健康节活动中注重发挥员工干部的作用，认真制定方案，严格按照公司疫情防控要求组织各项工作。

2、抓好宣传，营造氛围。充分利用各类新闻媒体，加强对活动的宣传报道力度，努力营造老员工心理健康校园文化氛围，增强广老员工心理健康意识，促进员工身心健康发展。

3、突出主题，务求实效。各公司要紧密围绕主题，结合公司实际与员工特点开展相关活动，把加强心理健康教育，提高员工心理素质工作做好做实。认真做好总结工作，12月18日前将活动总结材料报学工处心理健康教育与咨询中心。

员工工作部（处）

2021年11月29日