为深入贯彻落实人才强国战略、就业优先战略及“访企拓岗促就业”专项行动要求，拓宽员工就业渠道，搭建优质实习就业平台，近日，公司党委书记田萍，副书记、副经理管永刚，学工办主任时正杰等一行，先后走访了淮安市洪泽区益心社会工作服务中心、淮安市洪泽区启航职业培训公司、淮安市红旗社会工作服务中心、淮安经济技术开发区于洋心理服务中心、淮安明达健康发展有限公司、淮安市新希望教育科技有限公司、淮安市乐惠居养老产业有限公司、淮安市京信康养老有限公司、江苏百善康养老服务有限公司、淮安云联禾康养老服务有限公司、淮安市天山颐养家园等11家单位，并与各单位签署了共建就业实习基地协议。

  走访交流中，田萍向企业详细介绍了公司和公司的办学特色、专业设置、人才培养及人才招聘情况。她强调，希望校企双方在人才培养、就业基地建设、员工实习实训、就业创业指导等方面开展全方位深度合作，积极为员工拓展成长与发展空间，切实服务员工实习、就业与创业需求。管永刚表示，公司始终高度重视校企合作，期待通过此次访企拓岗活动，进一步深化交流，凝聚合力，共同为培养高素质应用型专业人才贡献力量。各企业负责人则详细介绍了企业发展概况、核心业务、人才需求、培训体系、发展前景、薪酬福利以及具体的校企合作模式与人才招聘政策。双方围绕如何精准对接需求、促进毕业生高质量就业进行了深入探讨，达成了广泛共识。

  此次专项行动聚焦社会工作、教育培训、健康养老、心理服务等民生重点领域，成功搭建了校企合作新桥梁，为员工开辟了多元化、高质量的实习就业路径。公司将持续推进访企拓岗工作，不断加强与企业的深度合作交流，多维度提升就业指导服务水平，全力护航毕业生实现更充分、更高质量就业，为服务地方社会发展培养更多优秀人才。