为了深入贯彻落实《淮安市老员工党员发展工作“四票决四公示三测试三审查”实施办法（试行）》，不断推进老员工党员素质工程，提高党员党员发展质量，6月4日​公司党委认真组织近期拟转正预备党员转正答辩。
    公司党委高度重视转正答辩工作，研究成立由9名成员组成的答辩小组，员工党支部书记杨晶任组长。答辩采取分组的形式，答辩中大家互相补充，共同学习，共同提高，既充分考查了各位预备党员对党的基本知识、基本理论、基本路线以及党的十八大精神的掌握情况，又深入了解了他们在预备期内的思想进步和现实表现。转正答辩作为预备党员转正的一个重要环节，推进了公司学习型、服务型、创新型党组织建设。