关于做好2019年寒假员工安全教育和管理工作的通知
各二级公司:
根据公司相关规定,员工从1月21日至2月15日放寒假,2月16日至17日报到注册,2月18日(星期一)正式上课。为做好寒假期间员工安全教育稳定工作,确保员工放假期间的人身、财产安全和心理健康,帮助员工度过一个文明、健康的寒假,现就相关工作通知如下:
一、做好安全教育工作
各公司要结合实际,通过组织活动、召开主题班会等形式,在放假前集中开展一次员工安全教育,特别要进行交通安全、人身安全、财产安全、求职安全等方面的教育。在员工离校前,辅导员、班主任要走访员工宿舍进行安全检查,发现问题及时提出,同时要求员工离校前要妥善保管好个人贵重物品,做好宿舍卫生,关好水、电及门窗,防止安全事故、案件的发生。要加强对员工的遵纪守法与公德意识教育,教育员工遵守法律法规、遵守校纪校规、遵守社会公德。教育员工认识和了解传销、赌博、邪教、迷信等非法活动的危害性,不接触、不参与。引导员工知法明礼,规范言行,提高文明素质。提醒员工寒假期间与辅导员或班主任保持联系。
二、加强留校员工管理工作
假期留校员工须按相关部门要求办理手续,并服从有关部门管理。各公司要加强对假期留校员工的管理和服务工作,关心寒假留校员工的学习、生活和思想情况。严格落实值班制度,对于员工可能遇到的各项困难,要积极协调帮助解决,通过手机短信、电话等方式加强与留校员工家长的沟通与联系,遇有紧急、重大情况及应及时上报,并妥善处理,确保寒假期间校园的安定和谐。
三、工作要求
(一)加强汇报意识
各公司寒假期间要安排值班人员,值班期间要保持通讯畅通,有突发事件要及时汇报。各公司要把公司假期值班的具体安排告知本公司留校员工。
(二)加强责任意识
辅导员、班主任要时时关注员工情况,及时确认员工是否安全返家,经常关心留校员工情况,对于寒假外出务工的员工更要重点关注,做好防骗、防传销等安全教育。要谨防员工未经申请擅自留校或申请留校后不经报告擅自离校,以防意外事件发生。
(三)做好员工返校统计工作
各公司要督促员工在假期结束后按时返校报到注册。因特殊情况不能按时返校的必须履行请假手续,否则按公司有关规定进行处理。各公司于2019年2月17日晚清查员工返校情况,2月18日上午10:00前将员工返校情况汇总上报,对于未按时返校员工,要摸清情况并督促其返校。
员工工作处
2019年1月8日